Forventningerne til ledelse ændrer sig hele tiden. I dag forventes ledere ikke bare at levere resultater, men også at skabe trivsel, retning og mening i arbejdet. Derfor eksperimenterer både private og offentlige organisationer med nye måder at lede på. Nogle steder holder man fast i det klassiske hierarki med klare beslutningsveje. Andre steder arbejder man mere fleksibelt og involverende, hvor ansvar og initiativ i højere grad fordeles blandt medarbejderne. Men hvilke ledelsesformer virker bedst i praksis og hvad kræver det af ledelsen, når kompetencekrav flytter sig hurtigere i en omskiftelig verden. Findes der en fast opskrift eller er det noget, man må justere og optimere undervejs? Og hvad kan lederne helt konkret gøre for at skabe den rette balance mellem at stille krav og styrke det psykiske arbejdsmiljø?
Oplægsholdere
v/ Steen Vinderslev, kommunaldirektør og formand for Offentlige Chefer i Djøf, Middelfart kommune og Thomas Bach Agerslev, Vice President, MGS Design & Development
Tid og sted
Nimb Hotel, Bernstorffsgade 5, 1577 København V
10.11.2026
09.30-12.30
Interesseret?
Tilmeld dig Samuelsens netværk, og sæt dit præg på samfundsdebatten. Netværkene bliver styret af landets mest erfarne eksperter og aktuelle oplægsholdere.
Medlemskab